Что будет, если не выйти на работу?

автор **Admin** Вт Дек 06 2011, 11:44

Многие ответят, что тут же уволят. А как подойти к этой проблеме, если и не отпускают, и надо оставить рабочее место на день, и не потерять при этом и работу, и трудодень?!

автор **Tashka** Вт Дек 06 2011, 18:44

честно не знаю, я как то не вышла на работу по болезни, врач не дал справки, типа праздничные дни, не положено и т.д. а меня уволили, потом я все таки справку взяла, но уже поздно. Так что лучше не пропускать и не болеть, а то потом ничего не докажешь... Smile

автор **pomah** Вт Дек 06 2011, 19:05

В данном проблеме есть один изъян: люди! Мы часто не понимаем, что нами движет человеческое эго. Начальник не понимает, что его эго загоняет его же в угол. Например, выгнав вас на улицу, ему пришлось искать другого человека на твое место. И если даже он быстро его найдет, не факт, что он будет справляться как вы, а значит часть работы придется взвалить на шею самому начальнику! А это глупо. Или тот человек вообще будет не обучен вашей работе, тогда на плечи руководителя ляжет вся работа!

автор **ММВ** Ср Дек 07 2011, 05:08

Admin пишет:Многие ответят, что тут же уволят. А как подойти к этой проблеме, если и не отпускают, и надо оставить рабочее место на день, и не потерять при этом и работу, и трудодень?!

всё зависит от начальника

автор **goranec** Пн Дек 12 2011, 02:45

ММВ пишет:
Admin пишет:Многие ответят, что тут же уволят. А как подойти к этой проблеме, если и не отпускают, и надо оставить рабочее место на день, и не потерять при этом и работу, и трудодень?!
всё зависит от начальника

Ну и от работы тоже зависит бывает что начальник промолчит, а вот напарник атпыжжить может shok